Японские компании обяжут нанимать больше сотрудников с расстройствами психики?
Группа экспертов министерства образования официально завершила отчёт, в котором призывает добавить людей с психическими заболеваниями в список тех, кого частные компании обязаны принимать на работу.
Данный вопрос был поднят в связи с увеличением числа соискателей с подобными заболеваниями.
Компании обязаны нанимать определённое количество людей с физическими и умственными недостатками. В случае одобрения недавнее предложение приведёт к увеличению числа таких работников за счёт добавления людей с такими умственными заболеваниями, как маниакально-депрессивный психоз, эпилепсия и шизофрения.
По словам чиновников, министерство здравоохранения, труда и благосостояния начнёт процесс пересмотра законодательства с целью содействия занятости инвалидов. В следующем году планируется представить законопроект на рассмотрение в парламент.
Начиная с 2013 финансового года компании должны будут увеличить долю нанятых инвалидов с 1,8 до 2 процентов.
В случае принятия предлагаемых изменений эта доля ещё больше расширится.
Перевод на русский: Кальчева Анастасия для «Fushigi Nippon / Новости из Японии», 25.07.2012
Читайте также:
- Визит императора Японии в Перл-Харбор отменён
- Японское правительство скрыло от покупателей 90% махинаций с маркировкой пищевых продуктов
- Япония – ведущая страна в мире по уходу за детьми
- Муниципальные правительства в Японии снимут 500 комнат для бездомных на новогодние праздники
- В угрозысках за 2007 г. японская полиция проанализировала 25007 сотовых телефонов