25% японцев с докторской степенью не могут найти работу
Но Нобунага Хаяси (Nobunaga Hayashi), 33-летний президент «DFS», компании из Сибуи, которая помогает свежеиспечённым докторам найти работу, отрицает это.
«Выпускники докторантуры талантливы и являются более квалифицированными по сравнению со студентами, которые ещё не сделали ничего особенного», – сказал он.
Начиная с прошлого года, компания старается подбирать работников, имеющих докторскую степень, для компаний и даёт выпускникам докторантуры советы, как самим найти работу. В некоторых случаях выпускники сами не знают, что они способны делать.
Томока Итикава (Tomoka Ichikawa, 28 лет), получившая степень доктора по социологии спорта в Университете Дзюнтэндо, провела много времени на собеседованиях в частных компаниях. Первоначально, поскольку она специализировалась на J-лиге, она искала работу в компаниях, управляющих профессиональными футбольными командами, а также в СМИ. Но она говорит, что несмотря на то, что она всегда представляла свои академические достижения на интервью, интервьюеры уделяли им мало внимания. Тогда «DFS» предложила ей изменить тактику.
«Я поняла, что я, возможно, также приобрела аналитические и презентационные навыки и научилась мыслить логически», – говорит она.
Итикава решила отправиться на собеседование в компанию, связанную с анализом информационных технологий и получила работу, начав трудиться этой весной.
Автор: Yohei Takei для The Yomiuri Shimbun, 28.07.2008
Перевод: Кальчева Анастасия для Fushigi Nippon, 28.07.2008
Страницы: 1 2
Читайте также:
- «Алиби-компаниям» все сходит с рук: полиция бессильна против организаций, изготавливающих и продающих фальшивые документы
- Поле для воплощения мечты медиа-магната
- Асакацу меняет жизни японских бизнесменов
- Свыше 70% японских семей имеют подписку на газеты
- Только 36% японцев считают, что с Китаем у Японии хорошие отношения